{"id":22866,"date":"2020-12-11T12:25:44","date_gmt":"2020-12-11T15:25:44","guid":{"rendered":"https:\/\/hcd.malargue.gov.ar\/?p=22866"},"modified":"2020-12-11T12:28:27","modified_gmt":"2020-12-11T15:28:27","slug":"ordenanza-n-2-071-2-020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hcd.malargue.gov.ar\/?p=22866","title":{"rendered":"ORDENANZA N\u00b0 2.071\/2.020"},"content":{"rendered":"

AUTORA:<\/strong> CONCEJAL PAOLA ROJO<\/p>\n

BLOQUE FRENTE CAMBIA MENDOZA\"\"<\/a><\/p>\n

VISTO: El contenido del Expte. N\u00b0 4.813-HC-022-2.020. Bloque Frente Cambia Mendoza. \u00a0\u00a0\u00a0 Proyecto de Ordenanza: Crear el espacio de Coworking o Cotrabajo Municipal, para \u00a0 trabajadores independientes, para el desarrollo de sus actividades profesionales.<\/p>\n

Que \u00a0Coworking o Cotrabajo, es un espacio laboral y un sistema innovador que ofrece \u00a0\u00a0 a profesionales la posibilidad de tener un lugar donde trabajar y formar parte de una comunidad, basada en fomentar espacios comunes que permitan el desempe\u00f1o laboral de las distintas profesiones.<\/p>\n

y;<\/p>\n

CONSIDERANDO: Que el Coworking potencia las interrelaciones personales desde el aprendizaje colaborativo, conversando y colaborando para desarrollar una \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 inteligencia colectiva y diversa que nos acompa\u00f1e hacia la interpretaci\u00f3n de una \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 realidad m\u00e1s compleja.<\/p>\n

Que el car\u00e1cter flexible y pr\u00e1ctico de este tipo de espacios, permite a muchos \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 profesionales establecer un lugar permanente de trabajo, sin ataduras asociadas a \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 contratos por servicios y suministros, d\u00f3nde la permanencia m\u00ednima puede cambiarse \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 con facilidad.<\/p>\n

Que cotrabajar supone desempe\u00f1ar la actividad laboral en un espacio comunitario y \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 multidisciplinar rodeado de compa\u00f1eros de trabajo que “a priori”, nada tienen que ver \u00a0\u00a0\u00a0 unos con otros.<\/p>\n

Que en los espacios Coworking, o Cotrabajo no s\u00f3lo se reduce a compartir lugar de \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 trabajo, gastos de luz, alquiler y de conexi\u00f3n a Internet. En muchas ocasiones, los \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 usuarios de estos espacios de Coworking aprovechan las sinergias que se pueden crear \u00a0\u00a0 entre ellos. As\u00ed nacen colaboraciones, se traspasan contactos y clientes, y se \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 intercambian experiencias y consejos. Y lo m\u00e1s importante, se logra un entorno \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 laboral que cuenta con infraestructuras diferentes a las de las propias casas, ya que \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 por norma general, los espacios de cotrabajo cuentan con salas de reuni\u00f3n a \u00a0 disposici\u00f3n de los usuarios, proyectores de v\u00eddeo, fotocopiadoras y dem\u00e1s art\u00edculos \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 de los que normalmente un hogar no dispone.<\/p>\n

Que aproximadamente el alquiler de una oficina tradicional es equivalente al precio \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 de tres coworkings o m\u00e1s. Para un emprendedor que est\u00e1 buscando un lugar para \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 desarrollar sus proyectos, la mejor inversi\u00f3n es comenzar en un coworking. Ya que \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 el mayor beneficio es reducir los gastos fijos, y la flexibilidad de trabajar donde quiera \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 a la hora que quiera.<\/p>\n

Que en la actualidad se observa desde el estado no se dise\u00f1an pol\u00edticas que fomenten \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 espacios comunes que permitan el desempe\u00f1o laboral de las distintas profesiones, sumado a esto los altos costos en el caso de alquilar locales para atender a posibles \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 clientes.<\/p>\n

Que \u00a0bajo el criterio del contexto de Pandemia COVID-19, la necesidad de \u00a0emprender \u00a0 e iniciar proyectos, es funcional a la situaci\u00f3n, pensando en soluciones que permitan \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 acceder a un espacio de trabajo seguro, flexible y ameno.<\/p>\n

EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE LA MUNICIPALIDAD DE MALARG\u00dcE\u00a0\u00a0 EN USO DE LAS FACULTADES QUE LE SON PROPIAS<\/p>\n

ORDENA<\/p>\n

ART\u00cdCULO 1: Cr\u00e9ase el Espacio de Coworking o Cotrabajo Municipal, destinado a ser \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 utilizado por trabajadores independientes para el desarrollo de sus actividades \u00a0 profesionales tanto individual como colaborativamente.<\/p>\n

ART\u00cdCULO 2: Reg\u00falese el uso, la reglamentaci\u00f3n y la administraci\u00f3n del Espacio de \u00a0\u00a0 Cotrabajo, atendiendo a los siguientes principios:<\/p>\n

    \n
  1. a) Colaboraci\u00f3n<\/li>\n
  2. b) Comunidad<\/li>\n
  3. c) Sostenibilidad<\/li>\n
  4. d) Apertura<\/li>\n<\/ol>\n

    ART\u00cdCULO 3: Acred\u00edtese el uso de las instalaciones del Espacio de Cotrabajo a trabajadores \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 independientes que certifiquen\u00a0 las siguientes condiciones:<\/p>\n

      \n
    1. a) No trabajar en relaci\u00f3n de dependencia.<\/li>\n
    2. b) Contar con monotributo al d\u00eda.<\/li>\n
    3. c) Desempe\u00f1arse en \u00e1reas cuyas profesiones ser\u00e1n detalladas por \u00a0\u00a0\u00a0un Estatuto Interno del Espacio de Cotrabajo.<\/li>\n<\/ol>\n

      ART\u00cdCULO 4: Conf\u00f3rmese un Consejo Administrador para este espacio Coworking, \u00a0\u00a0\u00a0 integrado por 1 (un) funcionario del Poder Ejecutivo y por 2 (dos) representantes de \u00a0\u00a0\u00a0 los profesionales independientes que participen del uso de este Espacio de Cotrabajo.<\/p>\n

      ART\u00cdCULO 5: Fac\u00faltese al Consejo Administrador dictar un Estatuto Interno para \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 reglamentar las condiciones de acceso y uso del Espacio de Cotrabajo, respetando los \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 principios que informan la presente pieza, resolviendo temas operativos relativos al \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 funcionamiento del espacio.<\/p>\n

      ART\u00cdCULO 6: Consid\u00e9rese que dentro de los requisitos establecidos por la presente y el \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Estatuto Interno para el acceso a las instalaciones del Espacio de Cotrabajo, los \u00a0\u00a0\u00a0 trabajadores que hagan uso de sus dependencias deber\u00e1n realizar a modo de \u00a0\u00a0\u00a0 contraprestaci\u00f3n:<\/p>\n

        \n
      1. a) Dedicar 4 (cuatro) horas mensuales a proyectos gratuitos de \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0devoluci\u00f3n social, aportando a los mismos desde su \u00e1rea o<\/li>\n
      2. b) Prestar 40 (cuarenta) horas anuales en capacitaciones en su \u00e1rea o \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0especialidad, a ser llevadas adelante en el Espacio de Cotrabajo para \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 los usuarios del mismo y\/o para el p\u00fablico en general.<\/li>\n<\/ol>\n

        ART\u00cdCULO 7: Establ\u00e9zcase de un espacio f\u00edsico apropiado para el desarrollo de las \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 actividades en el Espacio de Cotrabajo, el que deber\u00e1 contar con los siguientes \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ambientes:<\/p>\n

          \n
        1. a) Espacio Com\u00fan<\/li>\n
        2. b) Espacios Individuales no aislados (box)<\/li>\n
        3. c) Espacio Social<\/li>\n
        4. d) Sala de Reuniones<\/li>\n
        5. e) Dependencias sanitarias y cocina.<\/li>\n
        6. f) Espacio al aire libre.<\/li>\n<\/ol>\n

          Los mismos deber\u00e1n estar amoblados al efecto y contar con todos los servicios \u00a0\u00a0 b\u00e1sicos, tel\u00e9fono y acceso a internet.<\/p>\n

          ART\u00cdCULO 8: Establ\u00e9zcase tarifas diferenciadas por tiempo de uso y espacios utilizados, \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 determinados por el Consejo Administrador atendiendo a criterios de flexibilidad y \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 razonabilidad. Tales aportes financieros regulares facilitaran cubrir los costos de \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 funcionamiento y mantenimiento del lugar.<\/p>\n

          ART\u00cdCULO 9: Crease el Fondo Coworking, facultando al Departamento Ejecutivo, a \u00a0\u00a0\u00a0 designar como autoridad de aplicaci\u00f3n, la Secretaria de Finanzas, para administrar los \u00a0\u00a0\u00a0 aportes percibidos que s\u00f3lo podr\u00e1n destinarlos a cubrir gastos de funcionamiento, a \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 realizar inversiones y mejoras en el Espacio de Cotrabajo.<\/p>\n

          ART\u00cdCULO 10: Comun\u00edquese, reg\u00edstrese, c\u00famplase, publ\u00edquese, agr\u00e9guese copia de la presente en las actuaciones correspondientes y arch\u00edvese.<\/p>\n

          DADA EN LA SALA DE SESIONES DR. RICARDO BALBIN DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE LA MUNICIPALIDAD DE MALARG\u00dcE A VEINTISEIS D\u00cdAS DE NOVIEMBRE DE DOS MIL VEINTE<\/p>\n

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