{"id":24684,"date":"2021-06-15T12:41:10","date_gmt":"2021-06-15T15:41:10","guid":{"rendered":"https:\/\/hcd.malargue.gov.ar\/?p=24684"},"modified":"2021-06-17T11:35:57","modified_gmt":"2021-06-17T14:35:57","slug":"ordenanza-n-2-096-2-021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hcd.malargue.gov.ar\/?p=24684","title":{"rendered":"ORDENANZA N\u00b0 2.096\/2.021"},"content":{"rendered":"<p>VISTO: El Expte. N\u00b0 1.402\/2.021-0.Direcci\u00f3n RRHH y Modernizaci\u00f3n del Estado. Dra. Paola Paleico. Ref.\u00a0 Recategorizaci\u00f3n y Jerarquizaci\u00f3n de Empleados Municipales. <a href=\"http:\/\/hcd.malargue.gov.ar\/hcdpdf\/on%202096%202021%20Recategorizacion%20y%20Jerarquizacion%20de%20Empleados%20Municipales.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-7950\" src=\"https:\/\/hcd.malargue.gov.ar\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/PDF-JPG-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"102\" height=\"102\" srcset=\"https:\/\/hcd.malargue.gov.ar\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/PDF-JPG-300x300.jpg 300w, https:\/\/hcd.malargue.gov.ar\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/PDF-JPG-150x150.jpg 150w, https:\/\/hcd.malargue.gov.ar\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/PDF-JPG.jpg 512w\" sizes=\"auto, (max-width: 102px) 100vw, 102px\" \/><\/a><\/p>\n<p>La necesidad de recategorizaci\u00f3n y jerarquizaci\u00f3n de Empleados Municipales, Clase \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A-3; B-4 y C-5 (funci\u00f3n tareas generales y auxiliares administrativos).<\/p>\n<p>y;<\/p>\n<p>CONSIDERANDO: Que el personal de la planta\u00a0 transitoria y permanente de la Municipalidad reviste\u00a0 de una categor\u00eda, la cual\u00a0 surge de las tareas que realiza el empleado.<\/p>\n<p>Que de acuerdo al Escalaf\u00f3n Municipal\u00a0 y la estructura Presupuestaria\u00a0 vigente\u00a0 por \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 la Ley Provincial 5.126, las Categor\u00edas A-3 hasta la D-6 inclusive pueden\u00a0 realizar\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 las siguientes\u00a0 funciones: tareas generales, ordenanzas y auxiliar administrativo.<\/p>\n<p>Que si bien\u00a0\u00a0 desde esta Administraci\u00f3n se han realizado propuestas de\u00a0 mejoras econ\u00f3micas, siendo\u00a0 la \u00faltima\u00a0 en marzo\u00a0 del corriente a\u00f1o 2.021, la cual alcanza a un \u00a0 30 % .<\/p>\n<p>Que de ello resulta\u00a0 que el Municipio de Malarg\u00fce ha realizado\u00a0 una de las mejores\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 propuestas salariales a nivel Provincial.<\/p>\n<p>Que pese a ello la realidad demuestra que en los casos de las Categor\u00edas\u00a0 iniciales \u00a0el \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 aumento\u00a0 no tiene el impacto suficiente\u00a0 en relaci\u00f3n a la capacidad econ\u00f3mica real de los empleados municipales dado que su haber b\u00e1sico no compensa el nivel \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 inflacionario actual.<\/p>\n<p>Que la f\u00f3rmula de aumento siempre se da en porcentaje del b\u00e1sico , por lo que la \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 situaci\u00f3n\u00a0 redactada en el\u00a0 considerando\u00a0 que antecede requiere la b\u00fasqueda de\u00a0 nuevas \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 formas de resolver esta problem\u00e1tica.<\/p>\n<p>Que a los fines de realizar un examen\u00a0 pr\u00e1ctico de la situaci\u00f3n bajo an\u00e1lisis\u00a0 podemos \u00a0\u00a0\u00a0 determinar\u00a0 que el b\u00e1sico de un agente Categor\u00eda A-3 es al d\u00eda de hoy de pesos doce \u00a0 mil setecientos ochenta y cuatro con ochenta y cuatro centavos ($ 12.784,84), (sin \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 sumar\u00a0 el aumento\u00a0 otorgado a marzo del corriente), esto implicar\u00eda un aumento \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 durante todo el a\u00f1o 2.021 de pesos tres mil ochocientos treinta y cinco ($ 3.835).<\/p>\n<p>Que en el caso de los Agentes Categor\u00eda D-6 teniendo hoy un b\u00e1sico de pesos\u00a0 quince \u00a0\u00a0\u00a0 mil\u00a0 cuatrocientos sesenta y siete ($ 15.467), percibir\u00e1n\u00a0 un aumento\u00a0 de pesos cuatro mil seiscientos cuarenta ($ 4.640), siendo\u00a0 la diferencia de m\u00e1s de mil pesos\u00a0 \u00a0\u00a0 mensuales para cuando\u00a0 se termine de percibir el aumento en el a\u00f1o 2.021, el\u00a0 que no \u00a0\u00a0\u00a0 pasar\u00e1\u00a0 desapercibido en la vida cotidiana de los Agentes.<\/p>\n<p>Que pese la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de la Municipalidad, luego de haber atravesado un \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 a\u00f1o de pandemia, con dificultades de \u00edndole financiero relacionado directamente\u00a0 con \u00a0\u00a0\u00a0 la ca\u00edda de los valores del petr\u00f3leo y la posterior baja de la coparticipaci\u00f3n entre \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 otros, el Departamento Ejecutivo Municipal no es ajeno a la problem\u00e1tica de\u00a0 \u00a0\u00a0 empleados municipales, considerando\u00a0 como base de la plataforma de gobierno actual la mejora de condiciones\u00a0 de trabajo de los Agentes.<\/p>\n<p>Que el presente\u00a0 Proyecto\u00a0 de Ordenanza no obedece\u00a0 a un hecho aislado, sino que es \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 la continuidad de una nueva\u00a0 pol\u00edtica de gesti\u00f3n que se est\u00e1 llevando adelante.<\/p>\n<p>Que as\u00ed mismo y concordancia\u00a0 se ha\u00a0 pretendido revalorizar a los Agentes\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Municipales a trav\u00e9s de distintas\u00a0 acciones.<\/p>\n<p>Que habiendo\u00a0 mantenido\u00a0 reuniones directas con las distintas\u00a0 \u00e1reas los\u00a0 Agentes \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 manifestaron\u00a0 la necesidad de los que aqu\u00ed se expresa.<\/p>\n<p>Que en este\u00a0 orden\u00a0 de ideas se escuch\u00f3 el pedido\u00a0 del mismo, entendiendo\u00a0 que es \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 una necesidad real de la\u00a0 mejora\u00a0 de los haberes, m\u00e1xime\u00a0 en las clases m\u00e1s bajas.<\/p>\n<p>Que en la actualidad existen\u00a0 en la Municipalidad en Planta Permanente 180 Agentes\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 Clase A-3, 4 Agentes Clase B-4, 123\u00a0 Agentes Clase C-5 y 76 Agentes Clase D-6. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Por otro lado, existen\u00a0 en Planta Contratada: 527 Agentes Clase A-3, 6 Agentes Clase \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 B-4, 17 Agentes Clase C-5 y 28 Agentes\u00a0 Clase D-6, siendo un total de 827 Agentque se ver\u00e1n\u00a0 beneficiados con el presente Proyecto de Ordenanza.<\/p>\n<p>Que teniendo en cuenta la Ordenanza N\u00b0 2.080\/2.021\u00a0 de Presupuesto\u00a0 vigente del a\u00f1o en curso, se necesita\u00a0 la autorizaci\u00f3n al Honorable Concejo Deliberante de las clases a asignar.<\/p>\n<p>EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE LA MUNICIPALIDAD DE MALARG\u00dcE EN USO DE LAS FACULTADES QUE LE SON PROPIAS<\/p>\n<p>ORDENA<\/p>\n<p>ARTICULO 1\u00b0: Promu\u00e9vase\u00a0 a los Agentes Municipales, sean de Planta Contratados o Permanente que\u00a0 ostenten Clase A-3, B-4 y C-5, a la Clase D-6.<\/p>\n<p>ARTICULO 2\u00b0: Autor\u00edcese\u00a0 la creaci\u00f3n de un total de 232 Clases D-6 en Planta Permanente \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 y un\u00a0 total de 522 Clase D-6 en Planta de Contratados.<\/p>\n<p>ARTICULO 3\u00b0: Autorizase\u00a0 la creaci\u00f3n de 20 Clases E-8, 15 clases F-9, 10 Clases G-10, 5 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clases H-12 y 5 Clases I-13.<\/p>\n<p>ARTICULO 4\u00b0: Increm\u00e9ntese la Partida\u00a0 correspondiente al pago de haberes de empleados \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 municipales, ello a los fines de poder llevar adelante el Art\u00edculo que antecede, siendo \u00a0 el costo financiero anual del mismo pesos veintid\u00f3s millones cuatrocientos mil con \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 100\/00 ($ 22.400.000).<\/p>\n<p>ARTICULO 5\u00b0: T\u00e9ngase validez la presente Ordenanza\u00a0 desde su publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Oficial, ello de acuerdo a la normativa vigente.<\/p>\n<p>ARTICULO 6\u00b0: Comun\u00edquese, reg\u00edstrese, c\u00famplase, publ\u00edquese, agr\u00e9guese copia de la presente en las actuaciones correspondientes y arch\u00edvese.<\/p>\n<p>DADA EN LA SALA DE SESIONES DR. RICARDO BALBIN DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE LA MUNICIPALIDAD DE MALARG\u00dcE A TRES D\u00cdAS DE JUNIO DE DOS MIL VEINTIUNO.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>VISTO: El Expte. N\u00b0 1.402\/2.021-0.Direcci\u00f3n RRHH y Modernizaci\u00f3n del Estado. Dra. Paola Paleico. Ref.\u00a0 Recategorizaci\u00f3n y Jerarquizaci\u00f3n de Empleados Municipales. 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