{"id":39369,"date":"2025-08-25T12:16:34","date_gmt":"2025-08-25T15:16:34","guid":{"rendered":"https:\/\/hcd.malargue.gov.ar\/?p=39369"},"modified":"2025-08-25T12:18:27","modified_gmt":"2025-08-25T15:18:27","slug":"resolucion-n-279-2-025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hcd.malargue.gov.ar\/?p=39369","title":{"rendered":"RESOLUCI\u00d3N N\u00b0 279\/2.025"},"content":{"rendered":"\n<h4 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\"><strong>El HCD solicit\u00f3 informes al Ejecutivo por reuniones realizadas fuera del \u00e1mbito municipal<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><em>El Honorable Concejo Deliberante de Malarg\u00fce aprob\u00f3 la Resoluci\u00f3n N\u00b0 279\/2.025, mediante la cual se requiere al Departamento Ejecutivo Municipal que, en un plazo de diez d\u00edas h\u00e1biles, informe sobre dos reuniones desarrolladas los d\u00edas 29 de mayo y 16 de julio de 2025 en un espacio privado ajeno al Municipio.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Seg\u00fan lo expuesto en el proyecto, los encuentros tuvieron lugar en la empresa MyG, propiedad del actual Secretario de Infraestructura y Servicios P\u00fablicos, y habr\u00edan contado con la presencia de personal contratado bajo la modalidad de locaci\u00f3n de servicios y trabajadores del \u00e1rea de Seguridad Ciudadana.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>El HCD manifest\u00f3 su preocupaci\u00f3n por la falta de transparencia en la convocatoria, dado que las reuniones no se realizaron en dependencias oficiales ni en horario administrativo habitual. Asimismo, se se\u00f1al\u00f3 que la utilizaci\u00f3n de un \u00e1mbito privado con fines p\u00fablicos podr\u00eda configurar un conflicto de intereses.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>La resoluci\u00f3n tambi\u00e9n rechaza toda forma de presi\u00f3n o condicionamiento laboral, luego de que trascendiera que durante estos encuentros se habr\u00edan formulado amenazas sobre la no renovaci\u00f3n de contratos, lo cual, de comprobarse, constituir\u00eda una pr\u00e1ctica ileg\u00edtima e incompatible con los principios de un Estado de Derecho.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>En este sentido, el Cuerpo Deliberativo subray\u00f3 la necesidad de velar por los derechos laborales de todos los trabajadores municipales, independientemente de su modalidad contractual, y exhort\u00f3 al Ejecutivo a abstenerse de realizar convocatorias fuera del \u00e1mbito institucional.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>PIEZA LEGAL<\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright is-resized\"><a href=\"http:\/\/hcd.malargue.gov.ar\/2025\/Rs%20279%202025%20Pedido%20Informe%20Reuniones%20Preventores.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"512\" height=\"512\" src=\"https:\/\/hcd.malargue.gov.ar\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/PDF-JPG.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7950\" style=\"width:136px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/hcd.malargue.gov.ar\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/PDF-JPG.jpg 512w, https:\/\/hcd.malargue.gov.ar\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/PDF-JPG-150x150.jpg 150w, https:\/\/hcd.malargue.gov.ar\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/PDF-JPG-300x300.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p><strong>AUTORA SILVINA CAMIOLO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>BLOQUE RECONSTRUYENDO MALARG\u00dcE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>VISTO: El contenido del Expediente N\u00b0 4.885\/2.025-0. Bloque Reconstruyendo Malarg\u00fce. Proyecto de Resoluci\u00f3n: Solicitar al Departamento Ejecutivo informe sobre reuniones fuera del \u00e1mbito municipal.<\/p>\n\n\n\n<p>La realizaci\u00f3n de dos reuniones celebradas los d\u00edas 29 de mayo y 16 de julio de 2.025 en horas de la ma\u00f1ana, fuera del \u00e1mbito municipal, espec\u00edficamente en la empresa MyG, propiedad del actual Secretario de Infraestructura y Servicios P\u00fablicos de la Municipalidad de Malarg\u00fce.<\/p>\n\n\n\n<p>y;<\/p>\n\n\n\n<p>CONSIDERANDO: Que seg\u00fan informaci\u00f3n recibida por este Honorable Cuerpo, en dichas reuniones habr\u00edan participado trabajadores contratados bajo la modalidad de locaci\u00f3n de servicios y personal contratado de la Municipalidad de Malarg\u00fce que cumplen funciones en el \u00e1rea de Seguridad Ciudadana.<\/p>\n\n\n\n<p>Que los encuentros no se realizaron en dependencias oficiales del Municipio ni dentro del horario administrativo habitual, lo cual podr\u00eda configurar una falta al deber de resguardo institucional y suscitar sospechas sobre la legalidad y legitimidad del accionar de quienes los convocaron.<\/p>\n\n\n\n<p>Que el car\u00e1cter privado de la Empresa MyG y la participaci\u00f3n del actual Secretario de Infraestructura y Servicios P\u00fablicos en su titularidad o capital accionario constituyen un evidente conflicto de intereses, al utilizarse un \u00e1mbito privado con fines p\u00fablicos o de gesti\u00f3n interna.<\/p>\n\n\n\n<p>Que este Honorable Cuerpo ha tomado conocimiento de que, en el marco de dichas reuniones, se habr\u00edan formulado amenazas de no renovaci\u00f3n de contratos como mecanismo de presi\u00f3n frente a expresiones de disconformidad por parte de trabajadores, lo cual refleja pr\u00e1cticas de precarizaci\u00f3n laboral sostenidas por el Departamento Ejecutivo, absolutamente incompatibles con los principios de un Estado de Derecho.<\/p>\n\n\n\n<p>Que resulta inadmisible que trabajadores municipales, cualquiera sea su modalidad de contrataci\u00f3n, sean citados en espacios ajenos al Municipio y sometidos a condiciones de subordinaci\u00f3n fundadas en el temor o en el condicionamiento de la continuidad laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Que la situaci\u00f3n descripta merece ser debidamente esclarecida, toda vez que el recurso a la amenaza de no renovaci\u00f3n de contratos constituye un mecanismo ileg\u00edtimo de disciplinamiento, en tanto la no estabilidad contractual no puede ser utilizada como forma de sanci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Que asimismo, el solo hecho de convocar a los trabajadores en un \u00e1mbito privado genera un escenario de desconfianza incluso para quienes cuentan con estabilidad laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Que es deber del Honorable Concejo Deliberante velar por la transparencia de los actos de gobierno y garantizar la protecci\u00f3n de los derechos laborales de todas las personas que prestan servicios a la Municipalidad de Malarg\u00fce, independientemente de la modalidad contractual en la que se encuentren.<\/p>\n\n\n\n<p>EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE LA MUNICIPALIDAD DE MALARG\u00dcE EN USO DE LAS FACULTADES QUE LE SON PROPIAS<\/p>\n\n\n\n<p>RESUELVE<\/p>\n\n\n\n<p>ART\u00cdCULO 1\u00ba: Solicitar al Departamento Ejecutivo Municipal que, en el plazo de diez (10) d\u00edas h\u00e1biles, informe a este Honorable Concejo:<\/p>\n\n\n\n<p>a) Motivos por los cuales se desarroll\u00f3 una reuni\u00f3n oficial con personal de Seguridad Ciudadana fuera de una dependencia municipal y dentro de un espacio privado (Empresa MyG) vinculada al Secretario de Infraestructura y Servicios P\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n<p>b) Temas tratados en dicha reuni\u00f3n y detalle de los funcionarios o agentes que la dirigieron.<\/p>\n\n\n\n<p>c) Si existen directivas u \u00f3rdenes expresas en relaci\u00f3n con la no renovaci\u00f3n de contratos de locaci\u00f3n del Personal Preventor y\/o del Personal de Planta Temporaria.<\/p>\n\n\n\n<p>d) Cantidad total de personas que actualmente cumplen funciones en el \u00e1rea de Seguridad Ciudadana bajo cualquier modalidad contractual, especificando cu\u00e1ntos de ellos est\u00e1n contratados bajo figura de locaci\u00f3n de servicios.<\/p>\n\n\n\n<p>e) Remisi\u00f3n de planillas de asistencia firmadas y fichados correspondientes a los meses de junio y julio de 2.025 de todos los trabajadores bajo contrato de locaci\u00f3n que prestan servicios en el Cuerpo de Preventores, debidamente certificadas por la autoridad competente del \u00e1rea y por el Responsable del Departamento de Recursos Humanos.<\/p>\n\n\n\n<p>ART\u00cdCULO 2\u00ba: Expresar la preocupaci\u00f3n de este Honorable Concejo por las pr\u00e1cticas de precarizaci\u00f3n laboral que atraviesan diversas \u00e1reas del Municipio, especialmente aquellas que cumplen funciones esenciales y se encuentran sometidas a condiciones de contrataci\u00f3n inestables, sin derechos adquiridos ni garant\u00edas m\u00ednimas.<\/p>\n\n\n\n<p>ART\u00cdCULO 3\u00ba: Rechazar toda forma de presi\u00f3n, amenaza o condicionamiento que vulnere la dignidad de los trabajadores municipales y exhortar al Departamento Ejecutivo a abstenerse de realizar convocatorias laborales en espacios privados y\/o fuera del horario institucional correspondiente.<\/p>\n\n\n\n<p>ART\u00cdCULO 4\u00ba:&nbsp; Comun\u00edquese, reg\u00edstrese, agr\u00e9guese copia de la presente en las actuaciones correspondientes y arch\u00edvese.<\/p>\n\n\n\n<p>DADA EN LA SALA DE SESIONES DR.&nbsp; RICARDO BALBIN DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE LA MUNICIPALIDAD DE MALARG\u00dcE A CATORCE D\u00cdAS DE AGOSTO DE DOS MIL VEINTICINCO.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El HCD solicit\u00f3 informes al Ejecutivo por reuniones realizadas fuera del \u00e1mbito municipal El Honorable Concejo Deliberante de Malarg\u00fce aprob\u00f3 la Resoluci\u00f3n N\u00b0 279\/2.025, mediante la cual se requiere al Departamento Ejecutivo Municipal que, en un plazo de diez d\u00edas h\u00e1biles, informe 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