{"id":39426,"date":"2025-09-02T11:55:04","date_gmt":"2025-09-02T14:55:04","guid":{"rendered":"https:\/\/hcd.malargue.gov.ar\/?p=39426"},"modified":"2025-09-02T12:07:55","modified_gmt":"2025-09-02T15:07:55","slug":"resolucion-n-306-2-025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hcd.malargue.gov.ar\/?p=39426","title":{"rendered":"RESOLUCI\u00d3N N\u00b0 306\/2.025"},"content":{"rendered":"\n

El HCD declar\u00f3 de Inter\u00e9s Departamental el Programa Municipal de Atenci\u00f3n Primaria y Promoci\u00f3n de la Salud<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

El Honorable Concejo Deliberante aprob\u00f3 la Resoluci\u00f3n N\u00b0 306\/2.025, mediante la cual declar\u00f3 de Inter\u00e9s Departamental el Programa de Atenci\u00f3n Primaria y Promoci\u00f3n de la Salud, implementado en el \u00e1mbito de la Municipalidad de Malarg\u00fce.<\/em><\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

La iniciativa, pionera en la provincia, reconoce la labor de las enfermeras Bel\u00e9n Salvadores, Romina Vergara y Mariela Zurita, mentoras e impulsoras del proyecto, que busca fortalecer la salud de los empleados municipales mediante un abordaje integral y cercano.<\/em><\/p>\n\n\n\n

D\u00edas atr\u00e1s, las profesionales visitaron cada una de las oficinas del HCD, present\u00e1ndose cordialmente ante los empleados y realizando controles b\u00e1sicos de signos vitales. Informaron adem\u00e1s que el servicio funcionar\u00e1 en la planta baja del edificio municipal, donde cualquier trabajador que lo desee podr\u00e1 acercarse. Asimismo, dejaron un n\u00famero de contacto (2604-030995<\/strong>) para recibir llamados y acudir en caso de ser requeridas.<\/em> <\/p>\n\n\n\n

El programa contempla controles b\u00e1sicos de salud, detecci\u00f3n temprana de factores de riesgo, campa\u00f1as de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n, talleres educativos, creaci\u00f3n de un registro digital de atenciones, seguimiento de enfermedades cr\u00f3nicas, primeros auxilios y articulaci\u00f3n con la OSEP.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Con esta propuesta, el Concejo no solo busca jerarquizar el rol de la enfermer\u00eda en el \u00e1mbito municipal, sino que tambi\u00e9n reafirma su compromiso con una gesti\u00f3n p\u00fablica innovadora, orientada al bienestar f\u00edsico y mental de sus trabajadores.<\/em><\/p>\n\n\n\n

La Resoluci\u00f3n distingue especialmente a las enfermeras impulsoras del programa, a quienes se les entregar\u00e1 una copia del reconocimiento junto con un Diploma de Distinci\u00f3n por su aporte a la salud p\u00fablica municipal y a la mejora de la calidad de vida de la comunidad.<\/em><\/p>\n\n\n\n

PIEZA LEGAL<\/strong><\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

AUTORA CONCEJALA ELIZABETH GONZALEZ<\/strong><\/p>\n\n\n\n

BLOQUE UNION MENDOCINA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

VISTO: El contenido del Expediente N\u00b0 5.321\/2.025-0. Bloque La Uni\u00f3n Mendocina. Proyecto de Resoluci\u00f3n: Declarar de Inter\u00e9s Departamental el Programa de Atenci\u00f3n Primaria y Promoci\u00f3n de la Salud Municipal<\/p>\n\n\n\n

La necesidad de reconocer la autor\u00eda, la iniciativa y la mentor\u00eda del grupo de enfermeras del Departamento de Malarg\u00fce, as\u00ed como de fortalecer las pol\u00edticas de salud p\u00fablica en el \u00e1mbito local, destacando la importancia de contar con un equipo de enfermer\u00eda dentro del Programa de Atenci\u00f3n Primaria de la Salud<\/em>, a fin de garantizar un abordaje integral, cercano y continuo para los empleados municipales, promoviendo su bienestar f\u00edsico y mental.<\/p>\n\n\n\n

y;<\/p>\n\n\n\n

CONSIDERANDO: Que este programa surge de la convicci\u00f3n de que una gesti\u00f3n p\u00fablica que se ocupa de la salud de sus trabajadores no solo mejora su calidad de vida, sino que optimiza el funcionamiento institucional, previene problem\u00e1ticas futuras y establece un rumbo innovador en la administraci\u00f3n p\u00fablica local.<\/p>\n\n\n\n

Que este proyecto posiciona a la Municipalidad de Malarg\u00fce como pionera en el \u00e1mbito provincial, al constituirse en una de las primeras en implementar una pol\u00edtica de salud laboral con enfoque comunitario y territorial.<\/p>\n\n\n\n

Que la propuesta permite detectar y abordar oportunamente situaciones de salud que suelen postergarse por falta de acceso, al tiempo que jerarquiza y visibiliza el rol de la enfermer\u00eda dentro del Estado.<\/p>\n\n\n\n

Que es facultad del Honorable Concejo Deliberante reconocer y acompa\u00f1ar este tipo de iniciativas, valorando la visi\u00f3n de las enfermeras como agentes fundamentales en el desarrollo de pol\u00edticas p\u00fablicas de salud municipal.<\/p>\n\n\n\n

Que son objetivos espec\u00edficos del programa:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Brindar controles b\u00e1sicos de Salud (presi\u00f3n arterial, glucemia, signos vitales, peso\/talla).<\/li>\n\n\n\n
  • Detectar tempranamente factores de riesgo para actuar preventivamente.<\/li>\n\n\n\n
  • Desarrollar campa\u00f1as tem\u00e1ticas de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n (vacunaci\u00f3n, alimentaci\u00f3n saludable, salud sexual y reproductiva, salud mental, ergonom\u00eda, entre otras).<\/li>\n\n\n\n
  • Ofrecer Talleres y Charlas Educativas en distintas dependencias municipales.<\/li>\n\n\n\n
  • Crear un Registro Digital y sistematizado de controles y atenciones, que permita elaborar estad\u00edsticas de salud laboral para la toma de decisiones.<\/li>\n\n\n\n
  • Establecer un Sistema de Seguimiento de empleados con enfermedades cr\u00f3nicas.<\/li>\n\n\n\n
  • Brindar primeros auxilios en situaciones de urgencia menor dentro del \u00e1mbito municipal.<\/li>\n\n\n\n
  • Promover entornos laborales saludables mediante educaci\u00f3n y h\u00e1bitos de autocuidado.<\/li>\n\n\n\n
  • Fortalecer la articulaci\u00f3n con la Obra Social de Empleados P\u00fablicos (OSEP) para derivaciones y seguimiento de casos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Que reconocer y jerarquizar la profesi\u00f3n de enfermer\u00eda en el \u00e1mbito municipal significa valorar no solo a quienes la ejercen, sino tambi\u00e9n reafirmar el Compromiso Institucional con una gesti\u00f3n m\u00e1s humana, inclusiva y eficiente.<\/p>\n\n\n\n

    EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE LA MUNICIPALIDAD DE MALARG\u00dcE EN USO DE LAS FACULTADES QUE LE SON PROPIAS<\/p>\n\n\n\n

    RESUELVE<\/p>\n\n\n\n

    ART\u00cdCULO 1\u00ba: Declarar de Inter\u00e9s Departamental el Programa Municipal de Atenci\u00f3n Primaria y Promoci\u00f3n de la Salud municipal, implementado en el \u00e1mbito de la Municipalidad de Malarg\u00fce, por su aporte a la prevenci\u00f3n, el cuidado integral y el fortalecimiento de la salud de los empleados municipales.<\/p>\n\n\n\n

    ART\u00cdCULO 2\u00ba: Distinguir especialmente la labor y autor\u00eda de las enfermeras profesionales Bel\u00e9n Salvadores, Romina Vergara y Mariela Zurita,<\/em> mentoras e impulsoras del programa, en m\u00e9rito a su compromiso con la salud p\u00fablica municipal y la mejora de la calidad de vida de la comunidad.<\/p>\n\n\n\n

    ART\u00cdCULO 3\u00ba: Remitir copia de la presente resoluci\u00f3n a las mencionadas profesionales, junto con un Diploma de Distinci\u00f3n con la siguiente leyenda: \u201cEn reconocimiento a su valioso aporte al bienestar de la comunidad, se declara de Inter\u00e9s Departamental el Programa Municipal de Atenci\u00f3n Primaria y Promoci\u00f3n de la Salud”.<\/em><\/p>\n\n\n\n

    ART\u00cdCULO 4\u00ba: Comun\u00edquese, reg\u00edstrese, agr\u00e9guese copia de la presente en las actuaciones correspondientes y arch\u00edvese.<\/p>\n\n\n\n

    DADA EN LA SALA DE SESIONES DR.  RICARDO BALBIN DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE LA MUNICIPALIDAD DE MALARG\u00dcE A VEINTIOCHO D\u00cdAS DE AGOSTO DE DOS MIL VEINTICINCO.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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